Urlop okolicznościowy – kiedy przysługuje?

Urlop okolicznościowy jest nazwą potoczną zwolnienia od pracy, w trakcie którego pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Zwolnienia związane jest z daną okolicznością opisaną w przepisach, więc możliwe, że stąd wzięła się jego nazwa. Tym samym takiego pojęcia jak urlop okolicznościowy w Kodeksie pracy i innych przepisach nie znajdziemy. Nie jest to oczywiście błędne określenie.