Kolejna nowelizacja Kodeksu pracy już w Sejmie
W marcowym wydaniu czasopisma Sposób na Kadry i Płace poruszamy temat składki zdrowotnej na ryczałcie. GUS opublikował wysokość przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2022 r., które jest podstawą do obliczenia wysokości składki zdrowotnej dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadzie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. W 2023 r.. Jest to wzrost nawet o 120 zł miesięcznie w zależności od tego, jaki przychód osiąga osoba na ryczałcie. Ile może wynieść składka zdrowotna dla osób na ryczałcie? Jak się ją oblicza? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
AKTUALNOŚCI
Kolejna nowelizacja Kodeksu pracy już w Sejmie
Składka zdrowotna wzrośnie na ryczałcie nawet o 120 zł miesięcznie
BHP
Temperatura w pomieszczeniach biurowych zimą a odmowa wykonywania pracy
CZAS PRACY
Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników
Godziny nadliczbowe pracowników z niepełnosprawnościami
Umowa-zlecenie a dzień wolny za pracę w sobotę albo niedzielę
PRAWO PRACY
Zakaz dyskryminacji pracowników ze względu na przekonania czy wyznawaną religię
Temat numeru
Praca zdalna i badanie trzeźwości w Kodeksie pracy – analiza nowych przepisów
URLOPY
Czy pracownikowi niepełnosprawnemu, który nabył prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego, a nie przedstawił orzeczenia, należy wyrównać urlop wstecz?
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika wracającego do pracy po odbyciu służby wojskowej
Urlop wypoczynkowy poza planem urlopów
Urlop wypoczynkowy udzielany w częściach
WYNAGRODZENIA
Jak obliczyć wynagrodzenie i jakie preferencje podatkowe zastosować na liście płac obliczanej i wypłacanej po ustaniu stosunku pracy?
Wynagrodzenie z tytułu umowy-zlecenia a zajęcie wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenia osób w wieku emerytalnym powyżej 85 528 zł a składki ZUS i podatek
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Pracownik rozwiązuje umowę o pracę