Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym dokumentacji pracowniczej
W kwietniowym wydaniu czasopisma Sposób na Kadry i Płace poruszamy temat dni wolnych za oddawanie krwi. W 2021 r. ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie dodatkowych uprawnień dla honorowych dawców krwi, którzy w czasie stanu epidemii i stanie zagrożenia epidemicznego mogli skorzystać z dwóch dni, a nie jednego dnia wolnego od pracy w związku z honorowym oddaniem krwi. W przyjętej przez Sejm ustawie o Krajowej Sieci Onkologicznej znalazł się przepis, który przyznaje dwa dni wolne od pracy bez względu na to, czy został ogłoszony stan epidemii lub stan zagrożenia epidemicznego. Czy przepis już wszedł w życie? Jakie dokumenty powinien dostarczyć pracownik, aby otrzymać dni wolne? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
AKTUALNOŚCI
Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym dokumentacji pracowniczej
Dwa dni wolne za oddanie krwi na stałe w przepisach
POMOCNIK PŁACOWO-KADROWY
Obowiązek pracownika wykonywania innych poleceń pracodawcy
Gdzie należy przechowywać wnioski i oświadczenia mające wpływ na obliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych?
SFERA BUDŻETOWA
Trzynastka – zasady naliczania i wypłaty krok po kroku
Składki ZUS
W jakich przypadkach wynagrodzenie prokurenta objęte jest składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?
Temat numeru
Zagraniczne podróże służbowe – rozliczenia
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Obowiązkowe składki emeryta prowadzącego działalność gospodarczą
ZASIŁKI
Chorobowe pracownika powyżej 55. roku życia
Zmiana liczby pracowników zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego po 30 listopada 2022 r. a wypłata zasiłków
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Umowa na okres próbny a świadectwo pracy
ZWIĄZKI ZAWODOWE
Obowiązek zgłoszenia pracodawcy liczby członków przynależnych do danego związku zawodowego w firmie