Autor: Magdalena Bulińska
Czy pracodawca może narzucić pracownikom termin odbioru dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 11 listopada, czy pracownicy sami decydują, kiedy chcą odebrać dzień wolny – podobnie jak w wypadku urlopu wypoczynkowego? I czy musi to nastąpić w tym samym okresie rozliczeniowym?
Czy w świadectwie pracy pracownika urodzonego po 1948 r., który rozpoczął pracę na początku lat 80. i pracuje u jednego pracodawcy od ponad 40 lat, muszę wpisać wszystkie okresy pobierania zasiłku chorobowego i okresy korzystania z urlopu bezpłatnego z całego okresu zatrudnienia?
Czy w umowie o pracę miejscem wykonywania pracy musi być siedziba firmy, czy może być np. obszar całego miasta, gminy?