W zakładzie obniżono wymiar czasu pracy na podstawie porozumienia z pracownikami. Obniżenie zostało zarządzone na okres 3 miesięcy i związane jest to z epidemią koronowirusa. W przyszłym miesiącu jeden z pracowników nie będzie miał przedłużonej umowy. Czy w tej sytuacji w wydanym mu świadectwie pracy mamy wpisać, że w ostatnim miesiącu pracował w zmniejszonym wymiarze czasu pracy?
W świadectwie pracy muszą znale...