Przywrócenie pracownika do pracy, a okres pozostawania bez pracy

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE

Pracownik wygrał sprawę w sądzie i został przywrócony do pracy. W sumie, pracownik nie pracował przez rok ale wynagrodzenie przyznano mu za czas krótszy. Co z pozostałym okresem nieświadczenia pracy, czy należy zaliczyć go pracownikowi do ogólnego stażu pracy?

Odpowiedź
Nie, okres pozostawania bez pr...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy