Zgodnie z art. 2 pkt 36 ustawy z dnia 11 marc...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
Powołanie pracownika na ćwiczenia wojskowe – obowiązki pracodawcy i pracownika
Coraz częściej do wielu firm trafiają pisma z wojskowych centrów rekrutacji dotyczące powołania pracowników na ćwiczenia wojskowe. Na takie ćwiczenia mogą zostać powołane osoby, które nie ukończyły 55. roku życia (w wypadku osób posiadających stopień podoficerski lub oficerski – 63. roku życia) oraz są żołnierzami pasywnej rezerwy, czyli posiadają uregulowany stosunek do służby wojskowej, ale nie pełnią innego rodzaju służby wojskowej oraz nie podlegają militaryzacji.
