Odpowiedź
Nieuzasadniona odmowa pracownika wykonywan...
TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się
Odmowa pracy zdalnej podstawą wypowiedzenia
W związku z kłopotami naszej firmy, nasi pracownicy otrzymali polecenie wykonywania pracy zdalnej. Jeden z pracowników odmówił wykonywania swojej pracy w takiej formie, pomimo, iż jej charakter jest zgodny z takim trybem pracy. Czy odmowa pracownika może być powodem wypowiedzenia umowy o pracę temu pracownikowi?
