Co się zmieni w rozporządzeniu w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników?

Nowelizacja przepisów przewiduje m.in. wprowadzenie elektronicznej formy sporządzania orzeczeń lekarskich do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, pozostawiając jednocześnie możliwość wystawienia orzeczenia lekarskiego w formie papierowej w przypadku braku dostępu do wskazanego systemu teleinformatycznego.
Do konsultacji w połowie października został skierowany projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Projekt przewiduje, że zmiany wejdą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.