Pracownicy domu pomocy społecznej zostali zamknięci z pensjonariuszami na przeszło tydzień. W tym czasie będą sprawowali nad nimi opiekę przez 24 godziny na dobę. W jaki sposób należy ustalić i rozliczyć czas pracy takich pracowników?
Dział: AKTUALNOŚCI
Jeden z naszych pracowników przebywał na dobrowolnej kwarantannie, ponieważ jego dziecko zostało skierowane na kwarantannę z powodu wykrycia koronowirusa u jego kolegi z ławki szkolnej. Pracownik powiadomił zakład pracy, że przez 10 kolejnych dni będzie nieobecny z powodu podejrzenia zakażenie u jego syna. Ze względu na liczbę potencjalnych zakażonych sanepid nie był w stanie wydać stosownej decyzji. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy?