Jesteśmy spółką z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudniającą obecnie 48 osób, lecz na 30 czerwca 2019 r. mieliśmy 53 zatrudnionych. Czy mimo obniżenia tej liczby musimy zawrzeć umowy związane z PPK, a jeśli tak, to do kiedy powinniśmy wykonać ten obowiązek?
Dział: AKTUALNOŚCI
W lipcu zawiesiliśmy działalność ZFŚS na okres stanu zagrożenia epidemicznego i epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19. Czy obejmuje ono również rok 2021?
Jesteśmy firmą, w której pracownicy świadczą pracę w równoważnym systemie czasu pracy. Grafik pracy poszczególnych pracowników jest ustalana z miesięcznym wyprzedzeniem. Czy w sytuacji, gdy jeden z pracowników poinformował kierownika, że ma koronawirusa i musi przebywać na kwarantannie można zmienić grafik z dnia na dzień?
Rozliczanie podatków, takich jak minimalny podatek dochodowy i estoński CIT oraz wywiązywanie się z obowiązku raportowania schematów podatkowych (MDR) wymaga znajomości przepisów i dokładności. Firmy muszą dostosować swoje strategie podatkowe do zmieniających się regulacji, aby prawidłowo spełniać te zobowiązania i unikać sankcji.