Czy pracownika chorującego ponad 30 dni należy skierować na badania kontrolne przed urlopem
Zawartość dostępna online
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Czy pracownika chorującego ponad 30 dni należy skierować na badania kontrolne przed urlopem
CZAS PRACY
Szczepienia przeciwko Covid-19, a płatny dzień wolny
Czas pracy w 2022 roku pracowników niepełnosprawnych i pełnoetatowych
GMINY I POWIATY
Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej w trakcie urlopu rodzicielskiego – kiedy wypłacić
Czy pracownik sfery budżetowej może żądać przyznania dodatku motywacyjnego
KADRY I PŁACE NA BIEŻĄCO, TRZEBA WIEDZIEĆ
Podwyżki dla pracowników samorządowych
Do 31 grudnia 2021 r. przegląd danych osobowych zebranych dla zfśs i korekta odpisów
Zawężenie odpowiedzialności pracodawcy przy zatrudnianiu dłużnika alimentacyjnego
Od 1 lutego 2022 r. zmienią się zasady handlu i pracy w niedziele i święta
Unijne zasady ochrony sygnalistów
Otwarty dostęp
Jakie zmiany wprowadził Polski Ład – kadrowe i płacowe zamieszanie już od stycznia
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
Zmiany od 1 stycznia 2022 r. w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Ulga na start, a wysokość składki zdrowotnej
URLOPY
Czy pracownica może zrezygnować z urlopu rodzicielskiego udzielonego na podstawie art. 1791 Kodeksu pracy
Czy za nieudzielenie 14 dni urlopu grozi grzywna
WAŻNE TEMATY
MINIMALNE WYNAGRODZENIE W 2022 ROKU I JEGO KONSEKWENCJE
WYNAGRODZENIA
Kiedy odchodzącemu pracownikowi wypłacić ostatnie wynagrodzenie
Ile w 2022 r. będzie wynosiła kwota wolna przy potrąceniach z wynagrodzenia za pracę
ZASIŁKI
Prawo do zasiłku macierzyńskiego po śmierci pracodawcy
ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE
Pozorność umowy o pracę, a rzeczywiste zatrudnienie
Nowe limity w PPK od stycznia 2022