Szkolenia pracowników w dniach wolnych od pracy, a czas pracy

Delegujemy pracowników na szkolenia, które odbywają się w soboty bądź niedziele w innych miejscowościach. Szkolenia związane są z charakterem pracy tych pracowników. Podróż do miejsca szkolenia trwa 2 godziny i powrót ze szkolenia także 2 godziny. Szkolenie trwa 8 godzin. W dni pracy pracownicy wykonują swoja pracę od poniedziałku do piątku przez 8 godzin. Czy godziny uczestnictwa w szkoleniu należy wliczyć do czasu pracy? Czy pracownikom za podróż i uczestnictwo w szkoleniu w dniu wolnym od pracy należy się dzień wolny od pracy?