0
633
Czy kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę pracownika zatrudnionego na pełen etat, musi odpowiadać stawce płacy zasadniczej? Nasi pracownicy otrzymują co miesiąc premie do wynagrodzenia, których wysokość może różnić się w poszczególnych miesiącach, ponieważ zależy od osiąganych przez pracowników wyników oraz dodatek stażowy. Czy w takim przypadku płaca zasadnicza może wynosić mniej niż minimalne wynagrodzenie za pracę biorąc pod uwagę, że pracownik otrzyma jeszcze premię oraz dodatek?
Odpowiedź
Kwota wynagrodzenia zasadniczego ni...
