W czerwcu pracownik pobierał zasiłek opiekuńczy (do 14.06.) na dziecko w wieku do 8 lat (dziecko nie uczęszczało do przedszkola z powodu covid-19), a następnie zachorował. W oświadczeniu o zasiłek pracownik wymienił dni dla niego pracujące, poza wolnymi. Zwolnienie lekarskie zaś zostało wystawione od 15 do 30 czerwca. Czy przysługuje mu jakiekolwiek wynagrodzenie za czerwiec, poza chorobowym?
Odpowiedź
Nie. Za czerwie...