Zatrudniam pracownika na umowę-zlecenie. Jest on zatrudniony na umowę o pracę w innej firmie z wyższym wynagrodzeniem niż minimalne. Zatem z umowy-zlecenia odprowadzam tylko składkę zdrowotną. Czy mam obowiązek wypłacić zleceniobiorcy zasiłek chorobowy, jeżeli ten będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim?
Odpowiedź
Czytelnik nie ma obowiązku wypłaty zasiłku...