Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 27 grudnia 2021 do 21 stycznia 2022 r. Zatrudniona jest z minimalnym wynagrodzeniem. Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe?
Odpowiedź
Jeżeli pracownika ma mniej niż 50 lat, to pracodawca nalicza wynagrodzen...