Oznacza, że składki te wynoszą:
2,45% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, określonej w art. 104 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2017 r. poz. 1065 ze zm.) - w przypadku składki na Fundusz Pracy oraz
0,10% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.) - w przypadku składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Ustawa budżetowa na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r. weszła w życie 1 lutego 2018 r. z mocą od 1 stycznia 2018 r.
