Oznacza to, że za okresy pozostawania w stosunku pracy, za które osoba ubiegająca się o świadczenie nie udokumentowała wysokości swoich zarobków, ZUS uwzględni zamiast wynagrodzenia „zerowego” minimalne wynagrodzenie pracowników obowiązujące w tym okresie i ponownie obliczy świadczenie lub kapitał początkowy. Trzeba tylko złożyć wniosek w tej sprawie.
Skorzystać z przeliczenia może osoba, która przy składaniu wniosku o emeryturę, rentę lub ustalenie kapitału początkowego nie udokumentowała zarobków z okresu pozostawania w stosunku pracy, dlatego że np.:
jej zakład pracy został zlikwidowany,
nie może odnaleźć archiwum, które przechowuje dokumentację płacową swojego zakładu pracy,
dokumentacja kadrowo-płacowa z tego okresu została zniszczona.
Osoby, którym ZUS obliczył świadczenie lub kapitał początkowy po 31 grudnia 2008 r. nie muszą składać wniosku o ich przeliczenie, ponieważ dokonując obliczeń ZUS uwzględnił kwotę minimalnego wynagrodzenia pracowników zamiast „wynagrodzenia zerowego” każdej osobie, która nie dostarczyła dokumentów o zarobkach, a udokumentowała zatrudnienie.
Natomiast osoby, które muszą złożyć wniosek mogą skorzystać z formularzy ZUS:
wniosku o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego ( ERPO) lub
wniosku w sprawie kapitału początkowego (EKP)
- które dostępne są na stronie internetowej ZUS.
Wniosek można złożyć osobiście lub przez pełnomocnika w każdej placówce ZUS, a także przesłać pocztą lub wysłać elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE).
Minimalne wynagrodzenie za okresy, za które osoba ubiegająca się o świadczenie emerytalne lub rentowe albo ustalenie kapitału początkowego, nie ma dokumentów potwierdzających wysokość zarobków ZUS ustali proporcjonalnie do okresu oraz wymiaru pozostawania w stosunku pracy, np. osobie pracującej na pół etatu ZUS uwzględni połowę obowiązującego wówczas minimalnego wynagrodzenia.
O przeliczeniu świadczenia lub kapitału początkowego ZUS informuje zainteresowanych w decyzji, na wydanie której ma 60 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jej wydania. Świadczenie zostanie przeliczone od miesiąca, w którym zainteresowany zgłosi wniosek.
W razie wątpliwości pomocy można szukać we wszystkich placówkach ZUS.
