ESG – komponent raportowania „S” w aspekcie kadrowym

Temat numeru

ESG – stanowiący skrótowiec od pierwszych liter Environment, Social, Corporate Governance, oznaczających kolejno środowisko, sprawy społeczne oraz ład korporacyjny – to bardzo silny trend widoczny zarówno w działaniach ustawodawczych na poziomie Unii Europejskiej, jak i w praktyce biznesowej coraz większej liczby przedsiębiorstw. ESG stanowi rozwinięcie koncepcji CRS (ang. Corporate Social Responsibility), czyli szeroko rozumianej społecznej odpowiedzialności biznesu.

Element „S” dotychczas był postrzegany jako mniej istotny, lecz obecnie w związku ze zwiększeniem nacisku na działania prospołeczne, w tym zwrócenie uwagi na przestrzeganie praw pracowniczych, jak również opublikowane w ostatnim czasie Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS), spowoduje zwiększoną liczbę o...

TA CZĘŚĆ SERWISU DOSTĘPNA JEST TYLKO DLA PRENUMERATORÓW.

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do materiałów
Zaloguj się

Przypisy