Czy pracodawca, u którego nie działa społeczny inspektor pracy ani służba BHP, może nie powoływać zespołu powypadkowego w celu zbadania okoliczności i przyczyn zdarzenia, które pracownik zgłosił jako wypadek przy pracy?
Czy pracodawca, u którego nie działa społeczny inspektor pracy ani służba BHP, może nie powoływać zespołu powypadkowego w celu zbadania okoliczności i przyczyn zdarzenia, które pracownik zgłosił jako wypadek przy pracy?
Odpowiedź
Nie, pracodawca niezależnie od liczby zatrud...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów