ODPOWIEDŹ
Tak, ZUS będzie wypłacał pracownicy zasiłek macierzyński za okres po ustaniu zatrudnienia od 1 lipca 2018 r. do końca okresu ustalonego przez Kodeks pracy jako okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ponieważ poród odbędzie się jeszcze w trakcie zatrudnienia.
UZASADNIENIE
Urlop macierzyński i urlop rodzicielski przysługują wyłącznie w czasie trwania stosunku pracy i za te okresy wypłacany jest zasiłek macierzyński, a jeżeli w trakcie udzielonego urlopu umowa o pracę ustanie, to urlop może być wykorzystywany jedynie do ostatniego dnia trwania umowy o pracę, a po ustaniu ubezpieczenia chorobowego przysługuje zasiłek macierzyński.
Wniosek o udzielenie urlopów związanych z macierzyństwem (urlop podstawowy i urlop rodzicielski) może być złożony łącznie w terminie do 21 dni po porodzie o oba rodzaje urlopów w tym samym wniosku lub najpierw o urlop w wymiarze podstawowym, a następnie o urlop rodzicielski, z zachowaniem terminu 21 dni przed zamiarem korzystania z tego urlopu. Dotyczy to także sytuacji, gdy umowa o pracę rozwiąże się w trakcie trwania tych urlopów.
WAŻNE: Pracodawca może udzielić tych urlopów wyłącznie do zakończenia stosunku pracy.
W celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres od dnia następnego po ustaniu zatrudnienia, pracodawca powinien przekazać do ZUS:
odpis skrócony aktu urodzenia dziecka albo jego kopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez płatnika składek,
zaświadczenie płatnika składek na druku ZUS Z-3,
potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię wniosku/wniosków o udzielenie odpowiednich urlopów,
potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię oświadczenia o braku zamiaru korzystania przez drugiego z rodziców dziecka z urlopu rodzicielskiego w okresie wskazanym we wniosku, w którym drugi z rodziców dziecka zamierza korzystać z tego urlopu w okresie objętym wnioskiem albo potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię oświadczenia złożonego dla celów udzielenia urlopu rodzicielskiego,
informację o wysokości stawki procentowej wypłacanego zasiłku macierzyńskiego o ile informacja taka nie została zawarta w zaświadczeniu płatnika składek ZUS Z-3.
Renata Tonder
Specjalistka w zakresie ubezpieczeń społecznych
Podstawa prawna: art. 29 ust. 1 pkt 1, art. 29a ust. 1, art. 30 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2017 r. poz. 1368).
